为见义勇为人员投保，是关爱见义勇为人员的切实之举，也是让好人有好报、让有德者“有得”的有力行动。培育“好人文化”，释放“好人+”效应，让更多人加入好人队伍，由此更广泛地受益社会，其正向的社会意义不言而喻。怎样让更多人加入“好人队伍”？这需要做很多工作，但最重要一点是让好人受尊重享礼遇有地位，使好人有好报。
好人能否有好报，不仅关系到价值取向，也直接影响着社会道德风尚。营造“好人好报”的社会氛围，有利于“好人文化”的形成，可以使“做好人”产生稳定的心理预期，不再担心“做好人”有可能发生道德风险。从而催生良性的道德循环，激发社会正能量，让更多潜在好人成为现实中的好人。
让“好人好报”，最为关键的是，建立完善相应的制度保障，通过制度化保障“好人好报”，形成一个良性的“反哺”机制，让有德者“有得”，才能让“好人好报”实现常态化。好人也是普通人，现实中，不少好人生活并不富裕，甚至拮据，国家和社会的帮扶，让“好人得好报”，这是对好人最有效也是最贴心的帮助和关心。实际上，近年来，“好人好报”的制度体系正在不断完善，从国家到地方，都出台了褒奖好人的良法善策。社会正在建立一种“好人好报”机制，好人文化之风愈发充盈。
培植“好人文化”，营造好人扎堆的“森林效应”，激发人心向善，需要越来越多道德高尚的好人，越来越多的人加入“好人队伍”，壮大好人队伍。善有善报，才能激人向善，这绝非大道理，而是最朴素的真理。不管社会如何发展，好人所激荡的正能量，都是温暖人心、温润社会的“润滑剂”。
（7月16日 无锡日报）
